Arbeitsrecht und Lohnwesen in Spanien

Unternehmens- und Arbeitnehmermanagement

Beantragung des Beitragskontos bei der staatlichen Sozialversicherungsanstalt für neue Unternehmen und von Bestätigungscodes
Beratung und Management bei der Anstellung von Arbeitnehmern
Management von An- und Abmeldungen sowie der Veränderung von Arbeitnehmern im Unternehmen (RED-System)
Berechnung von Gehaltsabrechnungen und Abrechnungen der Arbeitnehmer
Die Erstellung von Berichten bzgl. der Arbeitskosten
Die Erstellung von Gehaltsabrechnungslisten und Management der Banküberweisungen
Telematische Abwicklung der Krankschreibungen und Bestätigung sowie Anmeldung einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit
Die Abwicklung der Arbeitsunfallberichte (DELTA-System)
Die Gestaltung der Unternehmensbescheinigung zur Beantragung von Leistungen aufgrund vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, Mutterschaft, Vaterschaft …
Die Abwicklung von Arbeitsgenehmigungen (Gesetz 14/2013):
- Hochqualifizierte Fachkräfte
- Forscher
- Unternehmensinterne Transfers (Bewegungen von Arbeitnehmern innerhalb desselben Unternehmens oder derselben Unternehmensgruppe).

Gestaltung und Berechnung der regelmäßigen Steuererklärungen und jährliche Zusammenfassung der Einkommenssteuererklärung
Monatliche Überwachung der Berechnung der Einkommenssteuer
Bescheinigung über Einkommenssteuereinbehaltungen
Monatliche Abwicklung und Überwachung der Sozialversicherungen (SILTRA).

Überwachung und Mitteilung der elektronischen Sozialversicherungsbescheide an die Kunden
Speicherung (physisch und virtuell) und Überprüfung der Unternehmensdokumentation
Arbeitnehmermanagement über verschiedene Plattformen zur Koordinierung von Unternehmenstätigkeiten (UCAGECI, Coordinaware, Dokify)
Personalverwaltung:
- Vermittlung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern
- Urlaubskontrolle
- Kontrolle bei Fernbleiben vom Arbeitsplatz
- Verwaltung und Überwachung von Treuhandkonten.