Die Lohn-und Gehaltsregistriegung in Unternehmen

Die Lohn-und Gehaltsregistriegung in Unternehmen

Alle Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, sind verpflichtet, ein Lohnregister einzuführen, das die durchschnittlichen und aufgeschlüsselten Daten der Löhne und Gehälter Ihrer Beschäftigten enthält, aufgegliedert nach Geschlechtern.