Flexible Vergütung, was ist das und welche Vorteile hat sie?
Eine flexible Vergütung bietet Vorteile für beide Seiten, da der Wert des Gehalts für den Arbeitnehmer ohne Kosten für das Unternehmen erhöht werden kann.
Was ist ein unbefristeter und diskontinuierlicher Vertrag?
Der unbefristete, diskontinuierliche Vertrag muss immer schriftlich abgefallt sein und bestimmte wesentliche Elemente der Arbeitstätigkeit enthalten, darunter die Dauer der Tätigkeit, die Arbeitszeit und ihre Verteilung.
Die Solidaritätssteuer auf Grossvermögen (ITSGF)
Die ITSGF zielt darauf ab, den Steueraufwand der Steuerzahler mit größerer wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit zu erhöhen, um der Inflations- und Energiekrise entgegenzuwirken, und die verschiedenen Autonomen Gemeinschaften in Bezug auf die Vermögensbesteuerung zu harmonisieren.
Dringende Maßnahmen aufgrund von hohen Temperaturen und Dürre
Die durch den Königlichen Erlass vorgeschriebenen Neuerungen sind in einer einzigen Bestimmung für widrige Witterungsverhältnisse, für Arbeiten im Freien und an nicht überdachten Arbeitsplätzen enthalten.
Neuer Vereinbarkeitsurlaub für Eltern und Betreuer
Die Verabschiedung dieser Maßnahmen entspricht der europäischen Richtlinie zur Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben für Eltern und Betreuer, insbesondere der Richtlinie (EU) 2019/1158 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019.