Der Beschluss Nr. 131/2024 des Obersten Gerichtshofs legt fest, dass die gemischte Nutzung von Firmenwagen nicht als vom Arbeitnehmer bezahlt gilt, wenn keine Gegenleistung erfolgt, und dass die persönliche Nutzung als Sachlohn anzusehen ist.
Der Artikel 18 der Einkommensteuer regelt die Einkünfte aus unregelmäßiger Arbeit und ermöglicht unter bestimmten Voraussetzungen die Anwendung von Steuerermässigungen, um die Steuerlast zu verringern.
Eine flexible Vergütung bietet Vorteile für beide Seiten, da der Wert des Gehalts für den Arbeitnehmer ohne Kosten für das Unternehmen erhöht werden kann.
Der unbefristete, diskontinuierliche Vertrag muss immer schriftlich abgefallt sein und bestimmte wesentliche Elemente der Arbeitstätigkeit enthalten, darunter die Dauer der Tätigkeit, die Arbeitszeit und ihre Verteilung.
Der SMI wird auf 37,8 Euro pro Tag oder 1.134 Euro pro Monat für eine Vollzeitbeschäftigung für jede Tätigkeit in der Landwirtschaft, der Industrie und im Dienstleistungssektor festgelegt, ohne Unterscheidung des Geschlechts oder des Alters der Arbeitnehmer, was einen Anstieg von 5 % im Vergleich zu 2023 ergibt.
Der Hauptzweck besteht darin, einen sicheren und vertraulichen Kanal bereitzustellen, über den Mitarbeiter und andere Interessengruppen sicher über jegliches Fehlverhalten oder Unregelmäßigkeiten informieren können.