Für eine gerichtliche Geltendmachung von Forderungen aus unbezahlten Rechnungen in Spanien, besteht die Möglichkeit ein Mahnverfahren (Proceso Monitorio) einzuleiten. Obwohl das Mahnverfahren nur fakultativ ist, sind sie grundsätzlich effektiver, meist schneller und günstiger. Seit dem 31.10.2011 gibt es keinen Höchstbetrag bei einem Forderungswert.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Spanien: Unter spanischem Recht, gelten zwei grundsätzliche Entlassungsverfahren: die sachliche und die rechtsmäβige Kündigung.
Arbeitsvertrag in Spanien kann verschiedene Formen haben und kann sich nach dem gewünschten Inhalt unterscheiden (Frist, Dauer, Gehalt, Arbeitszeit, usw.).
Die Hinweisgeber („Whistleblower“) helfen bei der Aufdeckung und Prävention von Korruption. Es bedarf jedoch einer Gesetzgebung, die einen umfassenden Schutz für Hinweisgeber gewährleistet. Die Europäische Kommission hat umfassende Richtlinien vorgeschlagen, die derzeit geprüft werden.
Die Europäische Union hat neuen Regeln zur Verbesserung des Unternehmenssteuerrechts bei grenzüberschreitenden Vorgängen (Gesellschaftsrecht in der EU) zugestimmt. Mit diesen Veränderungen will man den EU-Unternehmen bessere Bedingungen schaffen, um sich im Binnenmarkt frei von einem Mitgliedsstaat in einen anderen bewegen zu können.
Am 7. Dezember 2018 stimmte die Europäische Union einer gemeinsamen Verbrauchsgüterkaufrichtlinie zu. Ziel der Richtlinie ist es, einheitlichere Gesetze zu schaffen, die alle Verkaufskanäle übergreifen und sowohl für Unternehmen als auch Kunden leichter verständlich sind.