Bei vergüteten Praktika ist derjenige sozialversicherungspflichtig, der die finanzielle Gegenleistung erbringt, während bei nicht vergüteten Praktika ist das Unternehmen Sozialversicherungspflichtig.
Es wird eine neue Maßnahme mit der Bezeichnung „zusätzlicher Solidaritätsbeitrag“ eingeführt, die Arbeitnehmer betrifft, deren Gehälter die Höchstbeitragsgrundlage überschreiten, und die ab Januar 2025 gelten wird.
Ziel des Familiengesetzes ist es, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Berufstätige zu fördern und zu begünstigen, den sozialen Schutz der Familien zu verbessern und die Vielfalt der verschiedenen Familien anzuerkennen.
Der SMI wird auf 37,8 Euro pro Tag oder 1.134 Euro pro Monat für eine Vollzeitbeschäftigung für jede Tätigkeit in der Landwirtschaft, der Industrie und im Dienstleistungssektor festgelegt, ohne Unterscheidung des Geschlechts oder des Alters der Arbeitnehmer, was einen Anstieg von 5 % im Vergleich zu 2023 ergibt.
Der Hauptzweck besteht darin, einen sicheren und vertraulichen Kanal bereitzustellen, über den Mitarbeiter und andere Interessengruppen sicher über jegliches Fehlverhalten oder Unregelmäßigkeiten informieren können.
Eine entsandte Person ist eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer, die oder der, während sie oder er bei einem Unternehmen in Spanien angestellt ist, das seine Aktivitäten auf spanischem Gebiet ausübt, von diesem Unternehmen in ein anderes Land geschickt wird, um dort eine bezahlte Arbeit im Auftrag dieses Unternehmens zu verrichten.