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Gleichstellung des Mutterschafts- und Vatterschaftsurlaubes in Spanien
Die Gleichstellung des Mutterschafts- und Vatterschaftsurlaubes wurde ab dem 1. Januar 2021 in Spanien genehmigt. Auf diese Weise können beide Elternteile bis zu 16 Wochen Urlaub genießen und 100% der regulatorischen Grundlage ihres Gehalts erhalten.
Die erneute Verlängerung der Kurzarbeit
Die Bedingungen für die Verlängerung werden mit minimalen Anpassungen beibehalten und ähneln denen, die bereits im königlichen Gesetzesdekret („RDL – Real-Decreto-Ley“) 30/2020 festgelegt wurden, wobei Unternehmen in Kurzarbeit verschiedene Ausnahmen in Anspruch nehmen können.
Was ist das Modell 720?
Der Zweck des Modells 720 ist die Erklärung von Informationen über Vermögenswerte und Rechte wirtschaftlichen Inhalts, die sich im Ausland befinden oder dort verwaltet werden.
Modell 216: Einkommensteuer für Nicht-Residenten
Das IRNR ist ein Steuer, die von den Arbeitnehmern gezahlt werden muss, die auf spanischem Gebiet ein gewisses Einkommen in Geld und Sachdienstleistungen erzielt haben.
Einstellung von hochqualifizierten ausländischen Fachkräften
Zu diesem Zweck, gibt es verschiedene Verfahren, um die Aufenthalts-und Arbeitserlaubnis für diese ausländische Fachkräften zu erhalten. Diese Arten von Genehmigungen werden mit dem Gesetz 14/2013 eingeführt, das als Mobilitätsgesetz bekannt ist, und ein einfacheres und agileres Verfahren zur Erlangung dieser Erlaubnissen vorsieht.
Unterschiede zwischen Quittung und Rechnung
Wenn Sie ein Geschäft betreiben, müssen Sie aus buchhalterischen Zwecken zwischen Quittung und Rechnung unterscheiden. Bei der Abrechnung, Buchung der erhaltenen Rechnungen und sogar bei der Erstellung der Steuererklärung treten meistens Fragen auf.
Nachrichten über den Vorentwurf der Änderung der Mehrwertsteuer bei innergemeinschaftlichen Transaktionen
Durch die Veröffentlichung des Gesetzesentwurfs vom 31. August 2020, der Änderungen des Mehrwertsteuergesetzes einführt, wird die Besteuerung der Lieferung von Waren und Dienstleistungen, die von innergemeischaftlichen Endverbrauchern auf elektronischem Wege in Auftrag gegeben werden, geregelt.
Königliches Dekret 902/2020 der Einkommensgleichheit von Männern und Frauen
Nach Inkrafttreten des neuen königlichen Dekrets müssen alle Unternehmen, innerhalb einer Frist von 6 Monaten, über ihre gesetzlichen Vertreter ein Gehaltsregister führen, das ermöglicht es zu beobachten, ob Arbeitnehmer ein entsprechendes Gehalt wie Personen des anderen Geschlechts, in derselben hochwertigen Position und mit einer ähnlichen erforderlichen Erfahrung, erhalten.
Der Wechsel des Verwaltungsorgans
Änderungen im Zusammenhang mit Volkszählungsdaten müssen der Spanischen Steuerbehörde mit Berücksichtigung der Vorschriften in Bezug auf Weise und Fristen. Ansonsten, würde eine Nichtbeachtung als ein Verstoß gegen eine Steuerpflicht angenommen.
Was ist die CIF, NIF und NIF-IVA?
Die Kenntnis der Begriffserklärungen von CIF (Código de Identificación Fiscal), NIF (Número de Identificación Fiscal) und NIF-IVA (número de identificación del impuesto sobre el valor añadido). sowie der Unterschiede zwischen ihnen, ist für die Durchführung jeder Verwaltungstätigkeiten erforderlich.